Q 1.

御社は労働保険（労災保険・雇用保険）に加入していますか？

 YES ・ NO

 Q 2.

雇用保険に加入している従業員（パート・アルバイトを含みます）は何人いますか？

 人

 Q 3.

Q2のうち、有期契約従業員（パート・アルバイト）は何人いますか？

 人

 Q 4.

就業規則は、労働基準監督署に届出されていますか？

 YES ・ NO

 Q 5.

定年年齢の引き上げ、あるいは定年制の廃止を検討していますか？

 YES ・ NO

 Q 6.

現在の御社の定年年齢は何歳ですか？（継続雇用制度を含む）

 歳

 Q 7.

雇用保険に加入している60歳以上の従業員さんはいますか？

 YES ・ NO

 Q 8.

60歳以上の方、母子家庭の母、障害をお持ちの方を採用されるお考えはありますか？

 歳

 Q 9.

新卒者や若年フリーターの方を、試用期間を設けて採用されるお考えはありますか？

 YES ・ NO

 Q10.

建設業を離職した45歳以上の方を雇入れてもよいですか？【建設業を営んでいない方限定】

 YES ・ NO

 Q11.

現在【建設業を営んでいる方】で、新分野への進出をご検討されていますか？

 YES ・ NO

 Q12.

在籍しているパート、アルバイトの中から正社員に登用する予定がありますか？

 YES ・ NO

 Q13.

短時間勤務の正社員制度を導入する予定はありますか？

 YES ・ NO

 Q14.

育児休業を初めて取得する従業員はいますか？

 YES ・ NO

 Q15.

事業所内託児施設の設置や育児サービス費の補助等を検討されていますか？

 YES ・ NO

 Q16.

事業所内託児施設の設置や育児サービス費の補助等を検討されていますか？

 YES ・ NO

 Q17.

従業員の能力開発の支援を行っていますか？

 YES ・ NO

 Q18.

新会社設立、異業種進出等を6ヵ月以内にした、あるいは今後予定をされていますか？

 YES ・ NO

 Q19.

今後、従業員さんが退職して事業を開始する予定がありますか？

 YES ・ NO

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